9 sách hay về phỏng vấn tuyển dụng giúp bạn gây ấn tượng

9 cuốn sách hay về phỏng vấn xin việc này sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi thứ, từ những vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và giải pháp cho những tình huống phỏng vấn thường gặp.

Thật đơn giản – Phỏng vấn tuyển dụng

Xem giá bán

Nhà tuyển dụng thực sự muốn gì ở bạn?

Nhà tuyển dụng dùng tiêu chí nào để đánh giá ứng viên?

Tại sao nhà tuyển dụng lại quyết định chọn ứng viên này mà không phải nhiều ứng viên sáng giá khác?

Bạn phải làm gì để được tuyển dụng?

Bạn sẽ:

– Học cách thể hiện bản thân tốt nhất

Hiểu điều gì khiến nhà tuyển dụng ấn tượng nhất

– Thể hiện sự xuất sắc của bạn trong suốt quá trình trước, trong và sau cuộc phỏng vấn

Với những lời khuyên từ chuyên gia, những ví dụ sinh động, những câu chuyện thực tế cũng như những câu hỏi và mẹo vui nhộn, Phỏng vấn việc làm sẽ cung cấp tất cả những kiến ​​thức và thực hành bạn cần để thành công. và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Vượt qua những thách thức trong các cuộc phỏng vấn tuyển dụng

Xem giá bán

Bạn đã thất bại trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình trong một thời gian dài? Công việc hiện tại khiến bạn luôn phải đếm từng ngày trôi qua? Bạn không biết làm thế nào để xử lý một cuộc phỏng vấn? Trên thực tế, chìa khóa thành công là phải chuẩn bị kỹ lưỡng.

Cuốn sách Vượt qua thử thách trong phỏng vấn xin việc sẽ giúp bạn chuẩn bị trước mọi thứ, từ những vấn đề mà nhà tuyển dụng quan tâm đến những câu hỏi và giải pháp cho những tình huống phỏng vấn thường gặp.

Chuẩn bị tốt cho các cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh

Xem giá bán

Các loại phỏng vấn cơ bản bao gồm: phỏng vấn có cấu trúc và không có cấu trúc, phỏng vấn sàng lọc, phỏng vấn tình huống, phỏng vấn căng thẳng, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn. cuối cùng là phỏng vấn nhóm, phỏng vấn qua điện thoại… mỗi kiểu phỏng vấn khác nhau sẽ đòi hỏi bạn phải có những kỹ năng khác nhau.

>>> Xem thêm :  Review sách: Content hay nói thay nước bọt - Nghệ thuật viết content

Trước khi phỏng vấn, bạn có thể lường trước một số dạng câu hỏi như câu hỏi về mục đích, động cơ xin việc, yêu cầu công việc, trình độ học vấn và chuyên môn, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình làm việc, thành công và thành công. những thành tựu trong công việc và những mục tiêu trong tương lai…

Tám quy tắc cần tuân thủ khi tham dự một cuộc phỏng vấn, những điều cần lưu ý về trang phục, thời gian, cách trả lời, những từ quan trọng, câu trả lời… trong buổi phỏng vấn cũng sẽ là một tiết lộ thú vị. để bạn có được một kết quả tốt hơn.

Ngoài ra, nó còn cung cấp cho bạn những câu hỏi và đáp án mẫu cho từng loại công việc để bạn tiện theo dõi và tham khảo. Đây là một cẩm nang khá đầy đủ và toàn diện mà bạn không thể bỏ qua nếu muốn thành công…

Xin việc là một việc nhỏ

Xem giá bán

Chúng ta đang sống trong một thế giới cạnh tranh, với hàng trăm nghìn ứng viên ứng tuyển cho mọi công việc. Vì vậy, bạn cần biết cách vượt lên trên những người khác để trở thành “Nghìn lẻ một” và được lựa chọn.

Như bạn đã biết, thị trường việc làm ngày nay vận hành theo cách mà người tìm việc gần như không kiểm soát được một bước nào, đặc biệt là những người có ít kinh nghiệm. Hầu hết mọi người sẽ “rải” CV đến càng nhiều nơi càng tốt, qua các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội, bạn bè, người thân và mong muốn điều kỳ diệu sẽ đến với mình.

Những người này rất dễ mắc sai lầm khi phỏng vấn, thường là do họ quá phấn khích, hoặc do áp lực tài chính, hoặc đơn giản là vì họ không có kinh nghiệm gì cả. . Ngoài ra, họ sẽ phải cạnh tranh với nhiều ứng viên khác cho công việc đó.

Trong cuốn sách này, tác giả đã tổng hợp những quan sát của mình với mục đích giúp mọi người phá bỏ những thói quen cũ, giúp họ thay đổi thái độ để tìm kiếm một công việc và xây dựng một sự nghiệp rực rỡ.

>>> Xem thêm :  Những quyển sách hay nhất của F. Scott Fitzgerald

Các yếu tố Nhà tuyển dụng quan tâm

Xem giá bán

Cuốn sách gồm năm phần: Những yếu tố nhà tuyển dụng đánh giá cao ở ứng viên; Những kỹ năng được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm; Các yếu tố bổ sung có thể ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng; Lương và phúc lợi; Chuyển đổi công việc và những câu chuyện đằng sau. Tất cả các vấn đề trong cuốn sách đều được đặt dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng với những hình ảnh minh họa, những tình huống thực tế đang diễn ra trên thị trường lao động. Thông qua cuốn sách này, độc giả sẽ có cái nhìn tổng quan về các yếu tố mà nhà tuyển dụng lấy làm cơ sở để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với công việc đang tuyển dụng.

Cuốn sách số 1 về tìm việc

Xem giá bán

Cuốn sách này được viết cho tất cả những ai đang trải qua quá trình tìm kiếm việc làm, hoặc đang nghĩ đến việc thay đổi công việc. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội tốt hơn, nếu bạn vừa mới tốt nghiệp và đang tìm kiếm công việc đầu tiên của mình, hoặc nếu bạn bị buộc phải tìm kiếm một công việc do sa thải ở người sử dụng lao động trước đây của bạn, đây sẽ là hướng dẫn cho bạn. Trả lời những câu hỏi cơ bản nhất để đạt được một công việc tuyệt vời.

Sổ tay quản lý hiệu quả – Kỹ năng phỏng vấn

Xem giá bán

Cuốn sách trình bày những kỹ năng thực tế, hướng dẫn bạn cách viết một mẩu quảng cáo tuyển dụng, cách điều phối và phân tích một cuộc phỏng vấn để chọn ra ứng viên phù hợp nhất.

Kiến thức và hình ảnh minh họa chi tiết về quy trình phỏng vấn tuyển dụng cùng với bảng đánh giá năng lực bản thân.

Để không bị nhà tuyển dụng bỏ sót

Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay vẫn đang đi làm, mong muốn tìm kiếm một công việc mới phù hợp hơn; hoặc nếu bạn vừa nghỉ việc sau một thời gian dài, bây giờ muốn quay lại và bắt đầu nhanh với công việc mới… thì cuốn sách này cũng rất hữu ích cho bạn. Không chỉ đơn thuần là kiến ​​thức, cuốn sách còn bao gồm các bài tập thực hành giúp bạn khám phá bản thân cũng như có được những hiểu biết cần thiết về nhà tuyển dụng thông qua các bước cơ bản sau:

>>> Xem thêm :  Luận về cuốn sách Hạnh phúc tại tâm của Osho

• Bước 1. Biết mình – Biết người: Phần này xác định tính cách, kỹ năng, kiến ​​thức, vị trí hiện tại và tương lai của bạn, cũng như tìm hiểu về nhà tuyển dụng, cách đánh giá ứng viên của họ;

• Bước 2. Đặt phương hướng – Mục tiêu thiết kế: Bước này sẽ giúp bạn xác định phương hướng và thiết kế mục tiêu cho bản thân.

• Bước 3. Hành trình tìm việc: Giúp bạn quản lý thời gian tìm việc cũng như cách thức tìm việc, cách viết sơ yếu lý lịch và tham gia phỏng vấn xin việc. Sử dụng các gợi ý và bài tập trong cuốn sách này sẽ giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp của mình và theo đuổi chúng với một định hướng rõ ràng.

Phỏng vấn tình huống – Nghệ thuật xác định ứng viên

Trước mắt bạn là một nhiệm vụ sản xuất rất quan trọng. Bạn nghĩ rằng, để giải quyết nó, giải pháp tốt nhất là phương án X. Người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm phương án Y. Nhưng bạn nghĩ rằng đối với công việc, phương án X sẽ tốt hơn. bạn sẽ làm gì trong tình huống này?

Bạn biết cách gây ảnh hưởng đến người khác. Trước mặt bạn là khách hàng, người mà bạn có thể dễ dàng thuyết phục anh ta mua một món đồ không cần thiết mặc dù món đồ đó hoàn toàn vô hại. bạn sẽ làm gì trong tình huống này? Và tại sao bạn sẽ làm điều đó?

Hãy tưởng tượng có một người đã từng làm ở vị trí như bạn bây giờ nhưng giờ lại là cấp dưới của bạn. Điều này có thể được giải thích như thế nào và bạn sẽ hành động như thế nào?

Và rất nhiều câu hỏi tình huống khác có đáp án, dựa vào những đáp án này nhà tuyển dụng có thể xác định chính xác ứng viên mình cần. Cuốn sách rất hữu ích cho các nhà quản lý doanh nghiệp và các bạn trẻ đang trên hành trình tìm kiếm cho mình một công việc phù hợp và ưng ý.

Vnwriter